Главные темы месяца: СирияИГИЛКризис
 

Руководителя предприятия, задолжавшего зарплату своим работникам, будут судить в Липецке

В Липецкой области перед судом предстанет директор предприятия, обвиняемый в невыплате заработной платы своим работникам, сообщили в пресс-службе следственного управления по Липецкой области.

Октябрьским межрайонным следственным отделом по городу Липецку следственного управления Следственного комитета по Липецкой области завершено расследование уголовного дела в отношении директора общества с ограниченной ответственностью «Строймет-Л», обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 145-1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Следствием установлено, что обвиняемый в период с 25 июля 2008 года по 24 июня 2010 года не выплачивал заработную плату и иные установленные законом обязательные выплаты свыше двух месяцев своим работникам на общую сумму около 600 тысяч рублей. При этом, в указанный период поступающие на расчетный счет и в кассу предприятия денежные средства расходовались на иные цели, в том числе для расчетов с кредиторами.

Кроме того установлено, что ряд работников ООО «Строймет-Л» ранее обращались в государственную инспекцию труда по Липецкой области по факту невыплаты им заработной платы. На момент их обращения в действиях руководителя уже содержались признаки преступления. Однако, сотрудники инспекции о данных фактах не уведомили правоохранительные органы, ограничившись лишь привлечением директора к административной ответственности. В связи с чем, противоправные действия своевременно не были пресечены, что привело к увеличению суммы ущерба.
Следователем на имя руководителя областной госинспекции труда внесено представление о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению преступления.

Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дел направлено прокурору для утверждения обвинительного заключения и передачи дела в суд для рассмотрения по существу.

Добавить комментарий

Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: