Главные темы месяца: СирияИГИЛКризис
 

Новый глава департамента здравоохранения Липецка пообещал, что зарплата врачей увеличится до 25 тысяч рублей

Сегодня на брифинге в мэрии перед журналистами выступил недавно назначенный на должность председателя департамента здравоохранения Липецка Павел Малыхин.

Он рассказал о проблемах с кадрами и о том, как будут решать эту проблему в Липецке.

- Одна из главных проблем сегодня в городе – это нехватка кадров, - пояснил Малыхин. – В настоящее время в общей сложности не хватает 700 врачей. К примеру, в «скорой помощи» кадры укомплектованы только на 47%.

Основными причинами нехватки кадров Павел Малыхин назвал невысокую заработную плату и открытие многих частных клиник, куда на постоянную работу переходят врачи и медсестры.

- Зарплата врачей в среднем по городу на сегодняшний день составляет 12-14 тысяч рублей, - сказал Малыхин. - Но уже к 2012 году заработные платы всех медработников будут увеличены в разы. Врачи будут получать не менее 25 тысяч рублей, а зарплата медсестер поднимется до 12 тысяч.

По его словам, это станет возможным благодаря программе модернизации здравоохранения.

Также председатель департамента отметил, что если раньше к нам в город трудоустраивались врачи, окончившие ВУЗы в соседних регионах, то теперь этот процент очень мал. Еще одна проблема, что многие из тех, кто получил медицинское образование, после учебы уходят из профессии или идут работать в частные клиники и медицинские кабинеты.

- В следующем году на улице Коммунальной будут сданы дома, квартиры которых будут предназначены для сдачи приезжим врачам и их семьям, - отметил он.

Оптимизм внушает тот фактор, что только за этот год в различные медицинские ВУЗы страны от Липецкой области было сделано 300 направлений на учебу.

- Я сейчас много в силу свой работы общаюсь с молодыми специалистами в разных сферах и понимаю, насколько они глубоко вникают в профессию, - заверил Малыхин. – Думаю за ними будущее нашей медицины - за современными молодыми кадрами.

Добавить комментарий

Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: