НЛМК подводит итоги конкурса технического творчества молодых работников

255 молодых новаторов из 28 подразделений НЛМК приняли участие в первом этапе корпоративного конкурса «Техническое творчество молодежи»

Как сообщила пресс-служба компании, конкурсантами подготовлено 439 рационализаторских предложений, 381 из них внедрено в производство, экономический эффект от новых разработок составил более 2,5 миллионов рублей.

Участники конкурса оценивались как по количеству поданных рацпредложений, так и в номинациях «Наивысший экономический эффект», «Лучший молодой новатор» и «Лучший наставник молодых новаторов».

По итогам первого этапа наибольшее количество рационализаторских предложений подал электромонтер доменного цеха N 1 Максим Максимов, Наивысший экономический эффект принесло рацпредложение, поданное мастером АГП Романом Шпаковым. Лучшими молодыми новаторами стали: по 1 группе цехов мастер КЦ-2 Владимир Вешняков, по 2 группе инженер ОРМЦ Алексей Рубахин и по 3 группе цехов инженер ЦОВС Екатерина Никифорова. В номинации «Лучший наставник молодых новаторов» победили старший мастер КЦ-2 Андрей Санин, начальник смены ОРМЦ Александр Кукишев и механик ЦОВС Владимир Ларин.

Лучшими творческими коллективами комбината в каждой из групп признаны коллективы конвертерного цеха N 2, Ремонтного цеха металлургического оборудования и Цеха очистки сточных вод. Победители наряду с дипломами получат денежные вознаграждения.

Итоги конкурса, в котором ежегодно участвует около 500 молодых работников компании, будут подведены в начале будущего года.