В Липецкой области для социальных работников учредят 6 новых премий

В Липецкой области установят шесть новых премий для работников социальной службы. Законопроект «О поощрительных выплатах в сфере социальной защиты населения Липецкой области» рассмотрел сегодня комитет по социальным вопросам регионального парламента. В документе прописаны основания, размер и порядок присуждения денежных выплат.

Предлагается установить премию «Добродея», которой будут награждать социальных работников, предоставляющих социальные услуги на дому и имеющие стаж не менее 5 лет. Ежегодно присуждается 5 таких премий в размере 45 тысяч рублей каждая. Их вручают за применение в работе новых форм социального обслуживания пожилых людей и инвалидов, учитывая интересы клиента, состояние его здоровья.

Областной премией «Доброе сердце» поощрят педагогов – психологов, педагогов-организаторов, воспитателей, специалистов социальной службы, которые работают с семьями и детьми. Ежегодно будут вручать три таких награды, размер каждой – 45 тысяч рублей. Поощрительные выплаты присуждаются за разработку и внедрение тренингов, методических материалов, программ, развивающих технологии по работе с семьями и детьми.

Соискателями областной премии «Призвание», которая также составляет 45 тысяч рублей, могут стать врачи и средний медицинский персонал учреждений социального обслуживания. Премия присуждается за применение в работе современных достижений медицины, передовых технологий социально-медицинского обслуживания пожилых людей и инвалидов, в том числе и детей-инвалидов. Ежегодно будут вручать 5 таких наград.

Премия «Надежда» установлена для поощрения социальных работников, которые занимаются реабилитационной работой. Будут награждать тех, кто разрабатывает или внедряет в практику современные методики, пособия, программы и новые социальные технологии реабилитации своих подопечных. Ежегодно присуждается 3 премии в размере 45 тысяч рублей.

Лауреатами областной премии «Милосердие» могут стать младшие медицинские сестры, санитарки, сестры-хозяйки, сотрудники пищеблоков и прачечных, социальные работники, осуществляющие уход и обслуживание клиентов и имеющие стаж работы в системе социальной защиты не менее 15 лет. Ежегодно присуждается 5 таких поощрительных выплат, по 40 тысяч рублей каждая.

Областная премия «Лидер-руководитель» установлена для поощрения руководителей учреждений социальной защиты за достижение высоких результатов работы. Ежегодно будут вручать три таких премии в размере 50 тысяч каждая.

Всего на реализацию закона потребуется 1 миллион 70 тысяч рублей на год. Предлагается осуществить выплаты за счет экономии средств, предусмотренных управлению социальной защиты населения областным бюджетом на 2011 год. сообщает пресс-служба облсовета.