В Липецке работодатели нарушают требования охраны труда

С начала года в организациях Липецкой области произошло 16 несчастных случаев, в том числе 2 групповых, в результате дорожно-транспортных происшествий, в которых пострадало 22 работника. Для 10 работников такие аварии оказались смертельными, 9 человек получили тяжелые травмы, 3 работника получили легкие травмы.
Несчастные случаи, которые произошли в результате ДТП с работниками предприятий, имеют ряд особенностей. В большинстве случаев, как показали результаты расследований, была установлена вина работодателя. Чаще всего причинами несчастного случая явилось либо нарушение режима рабочего времени и времени отдыха водителя, либо нарушение работником дисциплины труда при отсутствии контроля со стороны работодателя. Так же имеет место нарушение требований безопасности, охраны труда при эксплуатации и обслуживании транспортных средств, неудовлетворительная организация производства работ.
Государственная инспекция труда в Липецкой области обращает также внимание работодателей на необходимость проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств. Такие нарушения так же имеют место быть.
В последнее время широко распространена практика приема на работу специалистов, когда одним из требований работодателя является наличие автомобиля и водительского удостоверения. Работа таких специалистов носит разъездной характер. И работодатели забывают, что обучать и контролировать такого работника надо не только в рамках его должностных обязанностей, но и как водителя транспортного средства.
Административная ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда:
— ответственность за нарушение законодательства об охране труда - предусмотрен штраф для должностных лиц, а также для ИП – от 2 до 5 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 до 80 тыс. рублей;
— за не проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах предусмотрен штраф для должностных лиц , а также для ИП – от 5 до 10 тыс. рублей, для юридических лиц – от 60 до 80 тыс. рублей.
— за допуск работника без обучения и проверки знаний по охране труда, а также без прохождения медосмотров предусмотрен штраф для должностных лиц, а также для ИП – от 15 до 25 тыс. рублей, для юридических лиц – от 110 до 130 тыс. рублей;
— за допуск работника без средств индивидуальной защиты (СИЗ), штраф для должностных лиц, а также для ИП – от 20 до 30 тыс. рублей, для юридических лиц – от 130 до 150 тыс. рублей.