Треть липчан теряет работу из-за конфликта с начальником

Каждый третий липчанин теряет работу из-за ссоры с начальником. Таковы результаты опроса, проведенного HeadHunter.

Служба исследований портала выяснила, какие ошибки могут стоить сотруднику работы. 11% липчан признались, что хотя бы однажды причиной их увольнения была допущенная ими роковая ошибка – поступок, который привел к печальным последствиям.

В большинстве случаев фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы (30%). Почти каждый пятый респондент (17%) вынужден был уйти сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что он находятся в поиске нового места работы.

15% респондентов пожаловались на то, что прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (12%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и интимные отношения с боссом (3%).

Стоит отметить, что большинство опрошенных липчан усвоили урок и в будущем не намерены повторять своих ошибок. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков отказываться не намерен. Это те сотрудники, которые взял на себя вину другого человека (28%).