Работа не приносит липчанам счастья

Только трети сотрудникам липецких компаний работа приносит ощущение счастья. Таковы результаты опроса, проведенного службой исследований HeadHunter.

Самыми счастливыми оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры (57%). А вот среди рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена это чувство испытывает лишь треть. В разрезе профобластей наиболее счастливы работники научной сферы и представители туристического бизнеса (59% и 56% соответственно). Самыми несчастными оказались работники сферы искусства, развлечений и масс-медиа. Таковых в этой области деятельности набралась только пятая часть.

В большинстве случаев сотрудников липецких компаний делает счастливыми сама трудовая деятельность, коллеги и осознание собственной самореализации. Также важны высокая зарплата и комфортные условия труда.

Главными же причинами несчастья на работе липчан являются отсутствие профессионального развития и маленькая зарплата. Кроме того, сотрудников угнетает осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами и начальством и некоторые другие обстоятельства.