Большинство топ-менеджеров Липецка - мужчины

На руководящих позициях в липецких компаниях работает значительно больше мужчин, чем женщин. В регионе их соотношение составляет 85% к 15%. Такие данные были получены в результате исследования компании HeadHunter, которая проанализировала резюме топ-менеджеров Липецка в профобласти «высший менеджмент», популярные специализации и зарплатные ожидания.

Отличаются и сферы, в которых руководят мужчины и женщины. Так выглядит топ-5 специализаций по количеству резюме.

Мужчины-руководители:
- продажи;
- производство, технология;
- администрирование;
- управление малым бизнесом;
- управление закупками.

Женщины-руководители:
- продажи;
- администрирование;
- управление персоналом, тренинги;
- управление малым бизнесом;
- маркетинг, реклама, PR.

Традиционно по количеству резюме лидирует сфера продаж, это связано с необходимостью для каждой компании реализовывать свои услуги и продукты.

Что касается заработных плат, то, как и ожидалось, женские запросы заметно скромнее мужских: 55 000 и 95 000 рублей соответственно. Это средний размер заработной платы, которую хотели бы руководители нашего города. При этом, 0,7% резюме женщин-руководителей и 2,1% руководителей мужчин хотели бы получать зарплату свыше 300 000 рублей в месяц.