Главные темы месяца: СирияИГИЛКризис
 

Две трети безработных Липецка – женщины

С начала 2009 года более 3,6 тысяч человек признаны безработными, 64 % из них женщины, сообщили в пресс-службе мэрии.

Там отметили, что этот показатель выше уровня прошлого года в 3 раза.

Всего с начала текущего года в службу занятости областного центра в поисках работы обратилось 5,5 тысячи человек, из них только 22 % - уволенные по сокращению штатов

На 1 июня в Липецке зарегистрировано около 3,5 тысячи безработных, уровень безработицы составил 1,29 %, что больше, чем на 1 января 2009 года, но меньше, чем по области в целом и в других городах ЦФО. 

Доля граждан с высшим и средним профессиональным образованием составили 60 %. В возрастной структуре молодежь составила 30 %, 11 % - лица предпенсионного возраста.

Поступление вакансий в Центр занятости за последние месяцы сократилось в 2 раза, и наметилась тенденция уменьшения потребности и в рабочих профессиях.

В минувшем году в общем числе вакансий они составляли 78 %, в этом - 68. Работа по обновлению банка вакансий ведется ежедневно. В результате он увеличился с 1 975 рабочих мест с начала года до 3 тысяч в настоящее время.

По данным статистики, численность работников, занятых на крупных и средних предприятиях Липецка, в первом квартале нынешнего года снизилась на 3 % или на 5 тысяч человек по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.

С 1 октября 2008 года более 160 предприятий областного центра предоставили сведения о высвобождении 4 тысяч рабочих мест. Среди них – ОАО «Домостроительный комбинат», ОАО ЛМЗ «Свободный Сокол». ОАО «Стагдок», ГУК «Правобережная», ЗАО «Опалубочные системы», ОАО «Ликонф» и другие. 

Среди сокращенных работников 17 % - пенсионеры, 19 % - молодежь, 15 % - лица предпенсионного возраста.

Снизилась численность работающих неполное рабочее время с 5,5 тысячи человек в феврале 2009 года до 1,9 тысячи человек на сегодня. Также уменьшилось количество работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты и составляет 170 липчан.


Добавить комментарий

Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: