Главные темы месяца: СирияИГИЛКризис
 

Работодатели должны своим сотрудникам 20,4 млн.рублей

Работодатели Липецкой области должны своим сотрудникам 20,4 млн.рублей. Об этом на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщил руководитель Госинспекции труда в Липецкой области Олег Голованов.

По его словам, по сравнению с началом этого года к июню задолженность по выплате зарплаты увеличилась на 12,5%. В регионе 11 предприятий-должников, долги затронули интересы 1461 человека.

Наибольшая задолженность приходится на предприятия сельского хозяйства (88%), которые должны своим сотрудникам 17 миллионов рублей, 12% - на строительные предприятия. При этом, по замечанию начальника областного управления сельского хозяйства Олега Долгих, заработная плата в отрасли сельского хозяйства в этом году выросла на 8,1% и в среднем составляет 10 773 рубля, в пищевой промышленности рост зарплаты составил 20%, ее средний размер - 14 800 рублей. Решение вопросов задолженности, начальник управления видит в том числе и в смене собственников ряда-предприятий должников отрасли АПК.

В своем выступлении руководитель Госинспекции труда Олег Голованов отметил, что многие работодатели понизили свою ответственность за своевременную выплату заработной платы, не соблюдают ее приоритет перед другими расходами.

По его словам, больше всего проблем с невыплатой заработной платы существует в Елецком, Добровском, Долгоруковском, Измалковском, Краснинском районах и городе Ельце.

Вместе с тем, в области в полном объеме и вовремя выплачивается заработная плата работникам бюджетных учреждений. Отсутствует задолженность в организациях таких видов экономической деятельности, как добыча полезных ископаемых, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, управление недвижимым имуществом, транспорт.

Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приняла на сегодняшнем заседании постановление о мерах, принимаемых по погашению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях области. В соответствии с этим постановлением принято решение организовать контроль за выполнением графиков погашения задолженности по зарплате, в случае выявления в организациях повторных нарушений или систематической невыплаты зарплаты в течение двух месяцев, а также признаков банкротства материалы проверок направлять в органы надзора и контроля для привлечения виновных к административной или уголовной ответственности.

Добавить комментарий

Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: