Главные темы месяца: СирияИГИЛКризис
 

Владимир Лисин заплатит липецким студентам

Подведены итоги ежегодного конкурса среди студентов Липецкого государственного технического университета на право получения именных стипендий председателя Совета директоров НЛМК Владимира Лисина, сообщает пресс-служба ОАО НЛМК.

На основании представленных соискателями резюме, анализа их успеваемости и результатов собеседований с руководителями комбината и членами стипендиальной комиссии определены 30 лучших студентов химико-металлургического, физико-технологического, механико-машиностроительного, инженеров транспорта, автоматизации и информатики и экономического факультетов ЛГТУ. Из них шестеро побеждают в данном конкурсе уже не в первый раз. При отборе особую роль играло желание соискателя в будущем работать в компании. В течение учебного года всем победителям дополнительно к основной стипендии будет ежемесячно выплачиваться по 3 тыс. рублей.

Победа в конкурсе на соискание стипендии Владимира Лисина предоставляет выпускникам ЛГТУ преимущество при трудоустройстве на комбинат и построении карьеры, а также гарантирует получение социальных гарантий. В частности, при поступлении на НЛМК после окончания ВУЗа им устанавливается ежемесячная денежная надбавка в размере 5,5 тыс. рублей, которая будет выплачиваться в течение полугода. Кроме этого уже в первый год работы на предприятии компания гарантирует получавшим именную стипендию выпускникам ЛГТУ минимальный уровень заработной платы 23 тыс. рублей.

Именная стипендия Владимира Лисина учреждена в 2000 году в целях дополнительной социальной поддержки одаренных студентов Липецкого государственного технического университета, сохранения и развития интеллектуального потенциала талантливой молодежи, формирования перспективного резерва специалистов и повышения престижа металлургических специальностей. 30 стипендиатов ежегодно определяются по результатам конкурсного отбора в ЛГТУ и НЛМК. Всего за время существования программы лучшим студентам ЛГТУ назначено 330 именных стипендий.

Добавить комментарий

Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: