Главные темы месяца: СирияИГИЛКризис
 

В Липецкой области среднемесячная зарплата перевалила за 15 тысяч рублей

Индекс промышленного производства с начала текущего года в Липецкой области составил 101,3%, отчитался сегодня на брифинге начальник управления инновационной, промышленной политики и транспорта Липецкой области Анатолий Гольцов.

Он сообщил, что индекс производства за 100% перевалил и в обрабатывающих отраслях, производстве машин и оборудования, в металлургии, в химическом производстве, в текстильном и швейном, целлюлозно-бумажном, издательской деятельности и полиграфии. Не достигли сто процентного показателя в производстве резиновых и пластмассовых изделий.

- За три месяца 2011 года увеличились объемы выпуска стальных труб, культиваторов, установок и двигателей и пневматических силовых, роторных насосов, бетономешалок и растворосмесителей, железобетонных изделий, холодильников и морозильников, бытовых стиральных машин, полимерных окон и цемента, - пояснил Гольцов.

По словам чиновника, на сегодняшний день большая ставка делается на развитие и поддержание инновационной продукции. На сегодняшний день доля этой продукции составляет 10,7%. Среди предприятий в направление инновации и энергосбережения работают: ОАО «НЛМК», ОАО «Энергия», ОАО «Строймаш», ОАО «Елецгидроагрегат», ОАО «Гидропровод», ОАО «ЛМЗ Свободный сокол», ОАО «ГКЗ», а также ряд предприятий пищеперерабатывающей промышленности.

Как отметил Гольцов, на сегодняшний день приоритетным для нашего региона остается развитие именно инновационного производства.

- Начала работать программа поддержки, в которой предусмотрено шесть видов субсидий на реализацию инновационных проектов, - пояснил начальник управления. – Создана и работает специальная комиссия по проведению экспертизы проектов.

Как заключил Анатолий Гольцов, в настоящее время среднемесячная зарплата по области составляет 15 865 рублей, в сравнение с прошлым годом она увеличилась на 8,5%. Заработная плата в обрабатывающих производствах составляет 20 878 рублей.

Добавить комментарий

Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: