Молодые липчане не хотят работать в сфере культуры

Как сообщил начальник департамента культуры администрации Липецка Виктор Долгих, отрасль сейчас не испытывает недостатка в сотрудниках. В настоящий момент свободными остаются всего 11 мест из 1800.

Главной сегодняшней проблемой департамента чиновник назвал стремительное старение кадров. Молодые специалисты не идут работать в учреждения культуры. Выпускников учебных заведений не устраивает низкая заработная плата. В среднем по отрасли она сейчас составляет 9,6 тысяч рублей.

- Мы со своей стороны делаем все для того, чтоб привлечь молодых работников, - рассказал Виктор Долгих. – Так, по итогам прошлого года 12 из них получили единовременную премию в размере 10 тысяч. Подобная форма материальной поддержки будет практиковаться и впредь.

По словам Виктора Долгих, Липецк своими силами поднять жалованье сотрудникам культурной сферы не в состоянии, поскольку является дотационным городом.

Чиновник рассчитывает на то, что проблему низких зарплат в отрасли сможет решить вновь избранный президент России Владимир Путин. Долгих надеется, что кандидат выполнит свои предвыборные обещания по этому поводу.

Также глава департамента с нетерпением ждет выхода нового федерального закона «О культуре». Документ должен придать школам искусств статус учреждений предпрофессионального образования. В этом случае преподаватели, работающие там, смогут получать педагогические надбавки.