Управленцы Липецка будут соревноваться за звание лучшего
19 мая 2012 года в конференц-зале гостиницы “Липецк” состоится соревнование ведущих специалистов, руководителей отделов и управленцев нашего города за звание лучшей управленческой команды Липецка. Организаторами мероприятия выступили консалтинговая компания INKEY и рекрутинговая компания БИГЛ.
К участию в чемпионате организаторы приглашают амбициозные компании, желающие попробовать свои силы в состязании или просто получить удовольствие от увлекательной командной работы.
В течение трех часов каждой команде, состоящей из четырех человек, предстоит построить предприятие в новом неизвестном регионе, соревнуясь с конкурентами в развитии своего бизнеса и получении максимальной прибыли.
Кроме того, участники получат уникальную возможность применить на практике новый Hr-инструмент командообразования, оценки и развития компетенций.
Участие в мероприятии будет бесплатным. Чтобы попасть в число конкурсантов, необходимо пройти предварительную регистрацию, отправив на электронный адрес box@in-key.ru название своей компании, ФИО и должности участников, а также контакты для обратной связи (e-mail и телефон).
Стоит отметить, что в рамках соревнований будет проходить благотворительная акция в поддержку одного из детских домов г.Липецка, приуроченная ко Дню защиты детей.
Все неравнодушные липчане могут присоединиться к этой акции и подарить игрушки детям, которые будут переданы в детский дом.
Организаторы мероприятия:
- INKEYконсалтинг в области HR: более 300 оцененных сотрудников разного уровня, более 40 проведенных ассесмент-центров, опыт разработки и внедрения систем обучения, совершенствования бизнес-процессов.
- БИГЛ - современная федеральная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом и внедряющая на российском кадровом рынке инновационное решение – видеорекрутмент.
Генеральный партнер мероприятия:
- JOB.RU - ведущий российский ресурс для тех, кто ищет
работу или занимается поиском квалифицированного персонала. Основная задача сайта - помочь соискателям в поиске новой достойной работы, а работодателям - с быстрым и эффективным поиском сотрудников.