В Липецкой области приняли социальную «дорожную карту»

Глава администрации Липецкой области Олег Королев утвердил план мероприятий («дорожную карту»), направленную на повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения.

Рассчитанная на 2013-2018 годы реализация «дорожной карты» призвана обеспечить доступность, повысить эффективность и качество предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания, увязанных с переходом на «эффективный контракт». Такая форма трудовых отношений будет четко определять условия оплаты труда, стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки работника в зависимости от качества и количества выполняемой им работы.

Принятый документ нацелен на совершенствование правового регулирования отрасли, развитие кадрового потенциала, повышение престижа профессии социального работника, оптимизацию структуры и штатной численности учреждений на основе сокращения малоэффективных социальных услуг. Оплата труда соцработников, среднего и младшего медперсонала, педагогических работников в учреждениях соцзащиты, в соответствии с указом Президента РФ, должна быть доведена до средней по региону. С 1 февраля 2013 года зарплата повышена на 24 – 30 %.

Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг будет обеспечено на основе реализации перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений обслуживания пожилых граждан и инвалидов до 2020 года. За пять лет в стационарных учреждениях, материально-техническая база которых будет существенно укреплена, должно прибавиться 170 мест. Кроме того, планируется развивать стационарозамещающие технологии, активнее привлекать к предоставлению социальных услуг негосударственные организации, благотворителей и добровольцев, сообщает пресс-служба областной администрации.