Свежие новости
Актуальное за неделю
28 сен 08:37Новости Липецка
В Липецкой области предлагают ввести новые меры поддержки медработников
Новые меры социальной поддержки медиков планируется ввести в Липецкой области. Они рассчитаны на привлечение в эту сферу молодых специалистов и устранение дефицита медицинских кадров в службе скорой помощи.
Студентам областных медицинских колледжей, которые заключат договор о целевом обучении с областной государственной медицинской организацией и возьмут на себя обязательство в течение трех лет поработать в фельдшерско-акушерском пункте на селе, будет предоставляться ежемесячная выплата в размере 5 тыс. рублей.
Выпускникам медицинских ВУЗов, которые придут на работу в сельские медорганизации, выплачиваются подъемные в сумме 200 тыс. рублей, в городские больницы - 100 тыс. рублей. За последние три года из областного бюджета такую поддержку получили 256 человек.
В ближайшие два года медицинская инфраструктура в селах Липецкой области расширится за счет строительства 25 офисов врачей общей практики. Медицинским работникам в сельской местности, в том числе молодым специалистам, компенсируются затраты по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Врачи государственных медорганизаций, расположенных на территории муниципальных районов, врачи и фельдшеры государственной скорой медицинской помощи получают ежемесячную денежную компенсацию в размере 4 тысяч рублей за наем (поднаем) жилых помещений.
Врачам наиболее дефицитных специальностей предоставляется социальная выплата на приобретение или строительство жилья. С 2016 года таким специалистам двукратно увеличен размер коэффициента, используемый при расчете размера выплаты.
С 2015 года выпускникам медколледжей, впервые трудоустроившимся на должности специалистов фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и на должности фельдшеров скорой медицинской помощи, предоставляются единовременные выплаты в размере 50 тыс. рублей.
Чтобы мотивировать молодых врачей к возвращению в учреждения здравоохранения, интернам и ординаторам-целевикам выплачиваются ежемесячные стипендии в размере 5 тыс. рублей. В 2015-2016 годах ее получали 120 интернов и ординаторов.
С будущего года единовременная выплата в размере 50 тыс. рублей будет предоставляться не только трудоустроившимся фельдшерам скорой медицинской помощи. Ее также получат медсестры и медсестры – анестезистки выездных бригад скорой помощи.
В прошедшем году такая мера позволила привлечь в эту службу 20 специалистов.
Предложения о новых мерах соцподдержки медиков в ближайшее время будут внесены на рассмотрение депутатов областного Совета.
Студентам областных медицинских колледжей, которые заключат договор о целевом обучении с областной государственной медицинской организацией и возьмут на себя обязательство в течение трех лет поработать в фельдшерско-акушерском пункте на селе, будет предоставляться ежемесячная выплата в размере 5 тыс. рублей.
Выпускникам медицинских ВУЗов, которые придут на работу в сельские медорганизации, выплачиваются подъемные в сумме 200 тыс. рублей, в городские больницы - 100 тыс. рублей. За последние три года из областного бюджета такую поддержку получили 256 человек.
В ближайшие два года медицинская инфраструктура в селах Липецкой области расширится за счет строительства 25 офисов врачей общей практики. Медицинским работникам в сельской местности, в том числе молодым специалистам, компенсируются затраты по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Врачи государственных медорганизаций, расположенных на территории муниципальных районов, врачи и фельдшеры государственной скорой медицинской помощи получают ежемесячную денежную компенсацию в размере 4 тысяч рублей за наем (поднаем) жилых помещений.
Врачам наиболее дефицитных специальностей предоставляется социальная выплата на приобретение или строительство жилья. С 2016 года таким специалистам двукратно увеличен размер коэффициента, используемый при расчете размера выплаты.
С 2015 года выпускникам медколледжей, впервые трудоустроившимся на должности специалистов фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и на должности фельдшеров скорой медицинской помощи, предоставляются единовременные выплаты в размере 50 тыс. рублей.
Чтобы мотивировать молодых врачей к возвращению в учреждения здравоохранения, интернам и ординаторам-целевикам выплачиваются ежемесячные стипендии в размере 5 тыс. рублей. В 2015-2016 годах ее получали 120 интернов и ординаторов.
С будущего года единовременная выплата в размере 50 тыс. рублей будет предоставляться не только трудоустроившимся фельдшерам скорой медицинской помощи. Ее также получат медсестры и медсестры – анестезистки выездных бригад скорой помощи.
В прошедшем году такая мера позволила привлечь в эту службу 20 специалистов.
Предложения о новых мерах соцподдержки медиков в ближайшее время будут внесены на рассмотрение депутатов областного Совета.
Похожие новости:
Липецкие власти придумали, как решить проблему медицинских кадровВ Липецке вводятся новые выплаты для медсестер бригад скорой помощиВ Липецкой области удалось сократить дефицит медицинских кадровВ Липецкой области становится больше профессиональных медиковВ Липецкой области становится больше профессиональных медиков
Добавить комментарий
Актуальное за месяц