Лучшим руководителем, защищающим социально-трудовые права своих работников, признан генеральный директор Лебедянского завода «СОМ»

Победителем областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан» по итогам 2007-го года в номинации «Лучший руководитель года, обеспечивающий интересы трудового коллектива» стал генеральный директор ОАО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» Александр Ролдугин.

Об этом на церемонии награждения победителей областного конкурса в большом зале администрации, сообщил председатель трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель губернатора Николай Лебедев.

Второе мест заняли директоры ОГУП «Липецкие автобусные линии» Игорь Свиридов и Грязинского контейнерного завода-филиала ОАО «ТрансКонтейнер» Валерий Попов. Третье место присуждено генеральным директорам акционерных обществ «Мясокомбинат Данковский» Надежде Зубковой и «Липецкий завод изделий домостроения» Игорь Пищалин.

В номинации «Оплата труда» лидером стало ОАО «НЛМК». Второе место поделили ОАО «Липецкцемент» и ЗАО «Агрофирма имени 15 лет Октября», третье - ФГУП - дендрологический парк «Лесостепная опытно-селекционная станция» и ОАО «Юговостокэлектромонтаж-1».

В номинации «охрана и условия труда» победителем стал Елецкое акционерное общество «Гидропривод». Второе место отдано МУП горэлектротранспорта Липецка и ОАО «Стагдок». Третье - ОАО «Доломит» и ООО «Липецкая городская энергетическая компания».

В номинации «Подготовка и повышения квалификации кадров» победа в конкурсе присуждена ОАО «ЭКЗ »Лебедянский«. На втором месте - ЗАО »Индезит Интернэшнл« и ОАО »Липецкэнерго«, на третьем - МУП »Водоканал« Грязинского района и ОАО »Добринское автотранспортное предприятие«.

В номинации »Реализация социальных программ« победу одержало ОАО »Энергия«. Акционерные общества »Липецкоблгаз« и »ЛМЗ «Свободный сокол» - на втором месте, липецкие домостроительный комбинат и завод «Железобетон» - на третьем.

Как отметил на вручении наград победителям начальник управления труда и занятости Липецкой области Петр Яицкий, по условиям конкурса, были определены победители по 15 дополнительным номинациям. Это те предприятия, на которых особое внимание уделялось медицинскому обслуживанию работников, организации питания, отдыха сотрудников, а также благотворительной деятельности.

Все руководители и профсоюзные лидеры предприятий-победителей получи Почетные грамоты, свидетельства о внесении в книгу «Трудовая слава Липецкой области» и денежные премии.

Как заявил победитель конкурса Александр Ролдугин, сегодня нельзя жалеть средств на создание наилучших условий для работников, поскольку от этого напрямую зависит увеличение объемов производства.

По словам, заместителя губернатора Николая Лебедева, в конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан» приняли участие 69 предприятий Липецкой области всех форм собственности. Причем, в этом году впервые номинировались предприятия малого и среднего бизнеса, агрофирмы и сельскохозяйственные предприятия.