Свежие новости
Актуальное за неделю
27 янв 10:27Новости Липецка
В Липецкой области нарушаются трудовые права
В текущем году органами прокуратуры продолжена работа по защите прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда.
К примеру, как установлено в ходе прокурорской проверки с 01 января 2011 года прекращена производственная деятельность ООО «Улыбка» (Лев-Толстовский район).
Однако в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ увольняемым работникам не были своевременно выплачены все причитающиеся им суммы.
По состоянию на 20 января задолженность по заработной плате составила около 160 тысяч рублей.
В целях защиты трудовых прав граждан прокурор Лев-Толстовского района обратился в суд с требованием в принудительном порядке взыскать с работодателя начисленную, но невыплаченную им заработную плату.
Прокуратурой Становлянского района проверено исполнение районным центром занятости населения федерального законодательства в сфере трудовых правоотношений.
Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ с главным бухгалтером Центра не был заключен трудовой договор, нарушался порядок ведения личных дел сотрудников, не были разработаны должностные инструкции о возложении конкретных обязанностей на каждого работника и другие.
Указанные нарушения препятствовали в том числе объективной оценке соответствия работников Центра занимаемой ими должности.
С целью устранения выявленных нарушений в адрес руководителя указанной организации прокурор внес представление с требованием о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
К примеру, как установлено в ходе прокурорской проверки с 01 января 2011 года прекращена производственная деятельность ООО «Улыбка» (Лев-Толстовский район).
Однако в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ увольняемым работникам не были своевременно выплачены все причитающиеся им суммы.
По состоянию на 20 января задолженность по заработной плате составила около 160 тысяч рублей.
В целях защиты трудовых прав граждан прокурор Лев-Толстовского района обратился в суд с требованием в принудительном порядке взыскать с работодателя начисленную, но невыплаченную им заработную плату.
Прокуратурой Становлянского района проверено исполнение районным центром занятости населения федерального законодательства в сфере трудовых правоотношений.
Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ с главным бухгалтером Центра не был заключен трудовой договор, нарушался порядок ведения личных дел сотрудников, не были разработаны должностные инструкции о возложении конкретных обязанностей на каждого работника и другие.
Указанные нарушения препятствовали в том числе объективной оценке соответствия работников Центра занимаемой ими должности.
С целью устранения выявленных нарушений в адрес руководителя указанной организации прокурор внес представление с требованием о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
Похожие новости:
В Липецке работодатель задолжал сотруднице более 50 тысяч рублейВ Липецкой области продолжается борьба с задолженностями по зарплатеВ Липецкой области задолженность по зарплате составляет 3 миллиона 432 тысячи рублейЛипецкая строительная компания может заплатить 50 тысяч рублей штрафа за долги по зарплате
В Липецкой области предприятия задолжали своим сотрудникам 3 миллиона 432 тысячи рублей
Добавить комментарий
Актуальное за месяц