79% сотрудников липецких компаний любят ездить в командировки. А 57% липчан, работа которых не связана с разъездами, хотели бы устроиться в фирму, которая организует командировки для своих работников. К такому выводу пришли специалисты службы исследований HeadHunter, которые провели опрос среди сотрудников компаний в Липецке.
Оказалось, что 47% респондентов уверены – без командировок их компания не смогла бы эффективно функционировать. Еще 42% считают, что число служебных поездок можно свести к минимуму, но отказаться от них совсем невозможно. 80% работников уверены, что даже онлайн-конференции не в силах заменить командировки.
По итогам опроса выяснилось, что почти каждый второй офисный работник Липецка ездит в командировки. Четверть из них отправляются в деловые поездки как минимум раз в квартал. При этом, большинство командировок проходят внутри страны и не длятся дольше 4 дней.
Чаще всего в служебные поездки отправляются представители высшего менеджмента, а также тех, кто трудится в добывающей сфере. Реже остальных работников в командировки ездят молодые специалисты.
Далеко не всегда работники довольны суммой, которую компании выделяют им на поездку. Только половина (51%) опрошенных указала, что сумма командировочных покрывает все траты. Работники иностранных компаний реже испытывают нужду в связи с нехваткой выделенных средств: среди них 64% респондента оказались довольными размерами командировочных.
Командировки привлекают липчан прежде всего возможностью принять участие в решении важного для компании дела (71%), к тому же они позволяют наполнить жизнь новыми впечатлениями (56%) и развеять рутину серых будней (56%). 18% опрошенных признались, что по результатам служебной поездки получали материальный бонус в виде денежной премии, а 9% – повышение.