Прокурор потребовал завести трудовую книжку на подростка

Прокурор Лев-Толстовского района обратился в суд с заявлением о понуждении генерального директора ОАО "Лев-Толстовское ХПП" к заведению трудовой книжки на несовершеннолетнего работника.

Как установлено в ходе проверки, житель пос. Лев-Толстой, 1995 г. рождения, с июля 2009г. состоял в трудовых отношениях с хозяйством. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае если работа в этой организации является для работника основной.

Указанное требование закона администрацией предприятия выполнено не было.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина, на основании которого исчисляется размер трудовой пенсии, предоставляются иные социальные гарантии и льготы.

Учитывая выявленное нарушение трудовых прав и законных интересов подростка, прокурор района принял незамедлительные меры реагирования, направленные на их устранение.