Сотрудник уголовного розыска должен быть универсальным полицейским

Милиция реорганизована в полицию. Система правоохранительных органов претерпела значительные изменения, в том числе и УМВД по Липецкой области. О том, какие требования теперь предъявляются будущим полицейским рассказал в интервью корреспонденту LRnews.ru бывший начальник уголовного розыска и действующий начальник управления организации оперативно-розыскной деятельности УМВД России по Липецкой области Вячеслав Поляков.


- Классический уголовный розыск не так давно был преобразован в управление организации оперативно-розыскной деятельности УМВД. Что изменилось?
- Структура уголовного розыска действительно изменилась.Раньше у нас был аналитический отдел, отдел имущественных преступлений, отдел по расследованию преступлений против личности, отдел по работе с оперативным аппаратом. Сейчас в структуру уголовного розыска вошли оперативно-розыскные части, в том числе по экономике и налоговым преступлениям, а также отдел оперативно-розыскной информации по пропавшим без вести и скрывшимся преступникам. То есть, структура уголовного розыска стала шире, но цели и задачи, определенные Конституцией Российской Федерации, остались те же: предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений.

- Недавно милиция была преобразована в полицию. Как процесс переаттестации прошел в уголовном розыске Липецкой области?
- Только единицы из штата по разным причинам не были допущены к переаттестации, - утверждает Вячеслав Поляков. – Некоторые ушли в народное хозяйство, кто-то не был согласен с новыми методами работы, кого-то смущало переименование, а кто-то просто ушел на пенсию.

- За последние несколько лет какой вид преступлений стал расти в Липецкой области?
- Экономические преступления были, есть и будут. Эта тенденция неразрывна с ростом финансового и инвестиционного благополучия региона, - считает Вячеслав Поляков. – Большая часть преступлений сейчас связана с аппаратами сотовой связи: это грабежи, кражи и мошенничество. К примеру, мошенничество чаще всего связано со звонками от лже-полицейских, требующих взятку за закрытие несуществующего уголовного преследования. Я не могу понять, почему те граждане, которые становятся жертвами мошенничества, не связываются со своим родственниками, чтобы удостовериться в том, если у них проблема. Система телефонного мошенничества оказалась довольно проста. Мошенник находит человека в том регионе, который собирается обзванивать, через объявления о работе в Интернете. Их мы называем "бегунками". Они-то и забирают средства у обманутых граждан и направляют их через платежные системы мошеннику в другой регион, оставляя себе процент. Недавно мы раскрыли серию обманов на территории региона, которые осуществлялись именно таким методом. Они обманули граждан на 300 тысяч рублей, в общем.

- Для каждой работы у человека должен быть определенный набор качеств. Какими моральными и личными качествами обладает, в идеале, сотрудник вашего отдела?
- Сотрудник уголовного розыска – это универсальный полицейский, - считает начальник управления организации оперативно-розыскной деятельности УМВД России по Липецкой области, полковник милиции Вячеслав Поляков. – Он должен суметь и опросить граждан, и осмотреть место происшествия, а также работать как гласно, так и негласно. Конечно же, он должен соблюдать конституционные права граждан, правильно организовать раскрытие тяжких и особо тяжких преступлений, взаимодействовать с другими подразделениями УМВД при проведении операций.

- Каким образом происходит отбор кандидатов на службу в управлении организации оперативно-розыскной деятельности УМВД России по Липецкой области? Есть ли дополнительная система тестирования?
- При беседе с кандидатом мы выявляем наличие у него определенных моральных и деловых качеств, - поясняет Вячеслав Поляков, - он должен быть смекалистым, быстро и правильно ориентироваться в сложившейся ситуации, а также уметь самомобилизоваться. У нас существует как общая система тестирования для кандидатов, так и собеседование при приеме на работу. Для него моделируется теоретическая рабочая ситуация: мы смотрим, как он представляет себе раскрытие того или иного преступления.

- Качественные характеристики кадров управления ясны, но не все. Интересно, кто же больше стремится работать в уголовном розыске: молодежь или опытные полицейские?
- У нас хватает и опытных, и молодых. Но, все же, большую ставку мы делаем на юные кадры, - отвечает Вячеслав Поляков. – Сейчас молодежь, приходя на службу, уже имеет теоретическую базу, навыки работы с техникой. Ведь прогресс движется вперед, и мы делаем все для того, чтобы профессионализм поднимался, так как и преступность в этом плане не стагнирует. Мы должны, как минимум, идти в ногу с ними: не отставать по техническому обеспечению. Недавно на службу пришли 20 выпускников университета МВД с неплохой теоретической подготовкой, нам остается научить их тому, как работа реализуется на практике. Одной из главных трудностей новичков становится то, что они не видят того, что показывается в кино. В реальности ни одно преступление так быстро и легко не раскроешь. Первая трудность, с которой сталкивается молодежь, это – работа с людьми, поиск подхода к гражданину, установление контакта.

- Думаю, что не все выпускники университета задерживаются в уголовном розыске. Молодежь уходит вовсе из органов или меняет профиль непосредственной работы?
- Больше не увольнений, а изменения службы, - поясняет Вячеслав Поляков. – Сотрудник уголовного розыска – это, в большинстве, не просто должность, это – образ жизни. Часто он не знает во сколько сможет вернуться домой: ситуация меняется из минуты в минуту. Конечно, режим работы очень сложный. Порой, забываешь, когда и кушал, когда и сколько отдохнул. Но за такие трудности есть и своя определенная награда, когда раскрываешь преступление и видишь перед собой склонившего голову преступника – этого многое стоит. Это адреналин, чувство своего достоинства и вкус победы.

- А как Вы пришли в уголовный розыск?
- На службу я поступил уже в зрелом возрасте, осознавал, где я хочу работать. Это было еще в начале 90-х годов. Тогда я трудился на одном из заводов Липецка. Занимался парашютным спортом, и понял, что уголовный розыск – это моё. Проработав длительное время рядовым оперативником, «на земле», в Липецком районе, дослужился до первого заместителя начальника криминальной милиции, а сейчас я уже начальник управления организации оперативно-розыскной деятельности. Первое преступление, которое мне надо было раскрыть – это кража из магазина в поселке Новодмитровка. Оказалось, что к краже с проникновением причастна группа лиц, и это было не единственное их преступление. Ими было совершено три аналогичных кражи. Проработав не один десяток лет, я могу сказать, что не только могу передать опыт новым сотрудникам, но и научиться многому у них. Помогаю уяснить им, что оступившийся человек имеет право на реабилитацию и поддержку в рамках закона.

- Интересно, как же проходит обычный день работника уголовного розыска?
- Он приходит к определенному времени, ему ставятся задачи, выясняются какие-либо обстоятельства, домой он приходит только тогда, когда выполнит всю работу, - отвечает Вячеслав Поляков. – То, сколько работа займет по времени, зависит от того, в каком подразделении служит сотрудник. Бывает, что на работе пропадаем сутками: работаем до получения желаемого результата. Потом, конечно, отдыхаем положенное время. 90% из тех, кто работает уже несколько лет, не жалеют о том, что работа может быть практически круглосуточной.

- Круглосуточная работа – это не самая комфортная ситуация для создания и существования полноценной семьи. Как относятся жены и родственники сотрудников уголовного розыска к их высокой занятости?
- Без тыла, конечно, нет победы, - считает Вячеслав Поляков. – Наши семьи – это и есть наш тыл. Если жена и дети понимают, что ты находишься на охране общественного порядка, закона, то они делают все, что бы тебе работалось спокойно. Нормально, с полной отдачей, ты работаешь тогда, когда уверен в том, что дома все в порядке. Не во всех семьях это бывает, случается, что на первое место ставят работу.

- В уголовном розыске работают не только мужчины. Как девушкам удается совмещать и службу, и статус хранительницы очага?
- Быть сотрудником милиции не значит, что он обязательно должен бегать с пистолетом за преступником, - поясняет Вячеслав Поляков. – Мы занимаемся и умственным трудом, работой на вычислительной технике. Конечно же, для девушек у нас определенный режим работы: мы понимаем, ценим и бережем их.