В Липецкой области подписано трехстороннее соглашение на 2012-2014 годы

Трехстороннее соглашение между органами власти, профсоюзными организациями и объединениями работодателей Липецкой области на 2012-2014 годы торжественно подписано сегодня в администрации региона. На церемонию были приглашены главы городов и районов, представители авторитетных общественных организаций. Подписи под документом, определяющим основные параметры социального партнерства на ближайшие три года, поставили глава администрации Липецкой области Олег Королев, председатель Федерации профсоюзов региона Анатолий Жидких и руководитель объединения работодателей Николай Анисимов. Новое соглашение вступает в силу 1 января 2012 года.

- Мы гордимся тем, что в Липецкой области социальное партнерство органов власти, профсоюзов и бизнеса давно стало нормой. Конечной целью совместных усилий является не рост валовых производственных показателей, а повышение качества и продолжительности жизни населения, - сказал, приветствуя собравшихся, Олег Королев.

Глава области еще раз подчеркнул важность создания в регионе народных предприятий. Эта работа станет главным направлением, на котором в ближайшие четыре-пять лет будут сосредоточены усилия органов власти.

- Народные предприятия формируют совершенно новый тип производственных отношений - солидарных, уважительных. Люди создают свою собственность для себя, а не для олигарха, не для богатых, сами управляют ею. Сейчас для создания народных предприятий хорошие условия: преодолен кризис, государство окрепло. Уверен, что и у нас такая форма приживется, - считает Олег Королев.

Подписанное областное трехстороннее соглашение - девятое по счету. Оно нацелено на комплексное решение производственных и социальных задач. Качественно новым этапом в развитии системы социального партнерства, действующей на областном уровне, стала разработка Регионального соглашения о минимальной заработной плате на 2012-2014 годы, которое должно сыграть важную роль в повышении качества жизни населения.

На уровне отраслей, городов и районов, трудовых коллективов цели и обязательства сторон - участников трехстороннего соглашения, поддерживаются и конкретизируются в 20 территориальных, 46 областных, городских и районных отраслевых соглашениях и более 2000 коллективных договоров. Практически во всех крупных и средних, многих малых предприятиях ими защищены и дополнены трудовые права и интересы более 70% всех работников, занятых в экономике Липецкой области, сообщает пресс-служба областной администрации.