Свежие новости
Актуальное за неделю
22 авг 10:34Новости Липецка
Липчане не готовы отказаться от трудовых книжек
Результаты он-лайн опроса, проведенного на портале LRNews.ru, показали, что большинство липчан не готовы к отмене трудовых книжек. 60% посетителей портала, принявших участие в опросе, сказали, что трудовая книжка необходима при трудоустройстве.
22% жителей региона считают, что документ нужно заменить электронным аналогом, таким образом, в какой-то степени также выступая против полной отмены трудовых книжек.
И лишь 16% посетителей портала считают, что трудовая книжка не представляет абсолютно никакой ценности и от нее можно отказаться.
Напомним, Минздравсоцразвития принял решение заменить трудовые книжки на трудовой договор уже с 2012 года. Чиновники считают, что их использование в наши дни уже утратило смысл.
Отказаться от трудовой книжки в один момент не получится. Слишком много с этой книжкой связано. Даже если и заменить ее на договоры и единую информационную базу, сам процесс перехода может занять годы. В Минздравсоцразвития предполагают, что нынешняя молодежь уже может не заводить трудовые книжки, устраиваться по обычному договору, а стаж после перехода на новую форму трудового учета обязательно сохранится.
В Пенсионном фонде говорят, что современные способы начисления пенсий здесь уже существует, и, по сути, трудовая книжка для них - лишь дубликат информации.
22% жителей региона считают, что документ нужно заменить электронным аналогом, таким образом, в какой-то степени также выступая против полной отмены трудовых книжек.
И лишь 16% посетителей портала считают, что трудовая книжка не представляет абсолютно никакой ценности и от нее можно отказаться.
Напомним, Минздравсоцразвития принял решение заменить трудовые книжки на трудовой договор уже с 2012 года. Чиновники считают, что их использование в наши дни уже утратило смысл.
Отказаться от трудовой книжки в один момент не получится. Слишком много с этой книжкой связано. Даже если и заменить ее на договоры и единую информационную базу, сам процесс перехода может занять годы. В Минздравсоцразвития предполагают, что нынешняя молодежь уже может не заводить трудовые книжки, устраиваться по обычному договору, а стаж после перехода на новую форму трудового учета обязательно сохранится.
В Пенсионном фонде говорят, что современные способы начисления пенсий здесь уже существует, и, по сути, трудовая книжка для них - лишь дубликат информации.
Похожие новости:
Добавить комментарий
Актуальное за месяц