Главные темы месяца: СирияИГИЛКризис
 

Липецкий губернатор заподозрил строителей в уходе от налогов

В Липецкой области развернется борьба с «серыми зарплатами». Глава исполнительной власти региона Олег Королев на административном совете по итогам полугодия во вторник, 30 июля, поручил своему первому заместителю Юрию Божко регулярно отчитываться о мерах, применяемых по отношению к недобросовестным работодателям.



Королев счел подозрительным размер средней зарплаты в сфере строительства – 15 539 рублей. Этот показатель привел в своем докладе вице-губернатор Андрей Козодеров.

- Кто-нибудь верит этой фикции? – возмутился Олег Королев.

Согласно докладу Козодерова, экономика Липецкой области продолжает успешно развиваться. Так, за первые 6 месяцев 2013 года темпы роста в сельском хозяйстве составили 113%, в промышленном производстве - 100,9%, в торговле – 108%. Зарплата жителей региона увеличилась на 13%, среднедушевые денежные доходы – на 11,6%.

С января по июнь текущего года в область было вложено 32,5 млрд рублей инвестиций. Размер инвестиций по сравнению с аналогичным периодом 2012-го немного вырос, притом, что в среднем по России этот показатель упал. Лидерами в регионе по привлечению денег предпринимателей стали Краснинский, Грязинский и Данковский районы. Самые непривлекательные для инвесторов - Лев-Толстовский, Воловский и Становлянский районы. Олег Королев пообещал помочь отстающим районам исправить ситуацию.

Положительная динамика сохраняется и в строительстве. За первые 6 месяцев 2013-го в области ввели в эксплуатацию 290 тысяч квадратных метров жилья (рост - 7,1% к уровню прошлого года). Это 0,25 кв. метра на душу населения. По данному показателю наш регион – третий в ЦФО после Московской и Белгородской областей.

Оценивая прозвучавшие в докладе Андрея Козодерова цифры, губернатор заявил, что области «есть куда стремиться».

- Сейчас наступило время интеллектуальной атаки. Необходимо менять подходы к производственным отношениям, методам управлениям, инвестиционной политике, - отметил Олег Королев.

Добавить комментарий

Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: