Свежие новости
18:27, 17 апрель
00:05, 18 февраль
00:01, 18 февраль
Актуальное за неделю
13 ноя 11:46Новости Липецка
Профессиональные фобии липчан
Больше всего сотрудники липецких компаний боятся, что не будут продвигаться по карьерной лестнице. Такие страхи испытывают 38% липчан, выяснили специалисты службы исследований компании . 29% опрошенных боятся совершить ошибку с своей профессиональной деятельность, а еще 21% - получит понижение или потерять авторитет.
А вот страх быть уволенными преследует лишь 19% опрошенных. Примерно только же служащих боятся, что им понизят зарплату. А 16% респондентов сообщили, что опасаются конфликтных ситуация на работе. Работники компаний Липецка также бояться развала компании (15%) и задержки зарплаты (14%). Замыкают рейтинг страхов работников страх не уложиться в сроки (11%) и страх выступать на совещаниях и перед клиентами (6%).
При этом, мужчины чаще испытывают страх за карьеру, а вот женщины боятся совершить ошибку. Представители топ-менеджмента переживают по поводу возможного развала компании, рядовые специалисты – за возможные ошибки, а менеджеры среднего звена – за свое место.
Также в ходе опроса нашлись люди, не совсем обычными страхами, например, некоторые боятся собственного офиса или того, что рано или поздно поколотят коллег, которые их раздражают.
Кроме того выяснилось, что работники с низким статусом в компании чаще других испытывают разнообразные страхи, а вот топ-менеджеры чувствуют себя более уверенно.
А вот страх быть уволенными преследует лишь 19% опрошенных. Примерно только же служащих боятся, что им понизят зарплату. А 16% респондентов сообщили, что опасаются конфликтных ситуация на работе. Работники компаний Липецка также бояться развала компании (15%) и задержки зарплаты (14%). Замыкают рейтинг страхов работников страх не уложиться в сроки (11%) и страх выступать на совещаниях и перед клиентами (6%).
При этом, мужчины чаще испытывают страх за карьеру, а вот женщины боятся совершить ошибку. Представители топ-менеджмента переживают по поводу возможного развала компании, рядовые специалисты – за возможные ошибки, а менеджеры среднего звена – за свое место.
Также в ходе опроса нашлись люди, не совсем обычными страхами, например, некоторые боятся собственного офиса или того, что рано или поздно поколотят коллег, которые их раздражают.
Кроме того выяснилось, что работники с низким статусом в компании чаще других испытывают разнообразные страхи, а вот топ-менеджеры чувствуют себя более уверенно.
Актуальное за месяц












