Зима благотворно влияет на эффективность труда. Треть сотрудников липецких компаний отметили, что в зимний период трудятся более добросовестно. А госслужащие, представители автомобильного бизнеса и высший менеджмент считают зиму наиболее благоприятным временем года для трудовой активности. Такие результаты показало исследование, проведенное компанией HeadHunter.
Работники уверяют, что зимой меньше соблазнов, поэтому они больше времени отводят работе (48%). Морозные деньки бодрят 36% респондентов и заставляет их быть куда активнее в решении рабочих вопросов. Каждого пятого холода вынуждают оставаться в офисе в обеденные часы и более усердно заниматься делами.
Тем не менее, у некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, и таких ни много ни мало 24%! Они признаются, что чувствуют себя сонными и неактивными, у них пропадает всякое желание что-то делать, а еще пробки на дорогах провоцируют опоздания. Спасаться от зимнего застоя многим помогают новогодние праздники: 57% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу.
Если говорить о временах года в целом, то все-таки лучшей порой для работы чаще считается весна (18%). Однако большинство респондентов не видят связи между эффективностью труда и сезонностью (45%) – они всегда работают хорошо. Зиму считают идеальным временем для работы 14% опрошенных, в том числе госслужащие (25%), представители автомобильного бизнеса (20%) и высшего менеджмента (26%). Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер «Добыча сырья» (0%) и «Строительство, недвижимость» (4%).